У стінах Верховної Ради України кипить робота над розробкою нового Трудового кодексу. Народні депутати пропонують немало нововведень, які повинні відповідати викликам сучасного світу в сфері взаємовідносин між роботодавцем і найманим співробітником.
У новому проекті планують збільшити українцям відпустку, спростити процедуру звільнення співробітників, ввести атестацію і навіть прописати процедуру проведення страйків. Детальніше про зміни і терміни прийняття – в OBOZREVATEL.
Головне:
- Новий Трудовий кодекс більше враховує інтереси роботодавця, ніж найманого працівника.
- Стане більше приводів для звільнення, скоротять пільги і збільшать кількість робочих годин.
- З приємного: збільшать термін офіційної відпустки, введуть сієсту, передбачать додатковий виплати.
- Підготувати законопроект нардепи планують вже до кінця вересня.
- Чинний КЗпП був прийнятий ще в 1971 році і вимагає кардинальних змін.
